Akademie profesionálního koučování
(Vzdělávací programy v rámci ATP MASTERCLASS BY PLASCHE™)
"Osvojte si exaktní řemeslo špičkové komunikace a rozvoje lidského potenciálu."
Vítá vás chráněný edukační a rozvojový prostor, kde se teorie mění v reálnou praxi efektivního rozhovoru. Tento program je určen pro top manažery, personalisty, lídry, pedagogy i ambiciózní jednotlivce, kteří chtějí andragogicky rozvíjet lidské nadání a transformovat své myšlení. Výuka a mentoring probíhají v přísném souladu s celosvětovým etickým kodexem a nejnovějšími standardy mezinárodní federace ICF (International Coaching Federation).
Aktuální nabídka ATP programů od září 2026:
Kurz: Základy profesionálního koučování
(Garant a hlavní supervizor programu: Pavel Rudolf Plasche, profesionální ICF kouč, člen a reprezentant ICF ČR)
Volitelné formáty studia:
Skupinový Masterclass program
– Intenzivní andragogický výcvik, sdílení zkušeností, analýza reálných kazuistik a praktický trénink v živých triádách
Individuální VIP Masterclass program
– Absolutně exkluzivní forma studia na klíč. Kompletní program je veden jako privátní mentoring určený pro jednoho konkrétního lídra, s plným přizpůsobením jeho časovým možnostem a byznysovému zaměření.
- Hlavní pilíře kurzu (Obsahová specifikace programů):
1. Etika, standardy a psychofyzické bezpečí profese
- Porozumění přísným oborovým hranicím: Vytyčení rigidních linií mezi profesionálním koučováním, psychoterapií, mentoringem a poradenstvím pro absolutní bezpečí klienta.
- Etický kodex ICF v praxi: Hloubková analýza a implementace 4 hlavních pilířů etiky – odpovědnost vůči klientům, odpovědnost vůči praxi a výkonu, odpovědnost vůči profesionalitě a odpovědnost vůči společnosti.
- Osvojení si 8 klíčových Core Competencies: Základní kompetenční rámec ICF pro bezpečné a profesionální vedení rozhovoru.
2. Psychologie a architektura transformačního rozhovoru
- Psychologie otázek: Pokročilý trénink a výuka generování silných, otevřených, zrcadlových otázek, které odemykají skrytý lidský potenciál a mění vědomí.
- Odemykání slepých míst (Blind spots): Jak pomocí cíleného dotazování vést klienta k hlubokému uvědomění a transformaci jeho myšlenkových a behaviorálních vzorců.
- Práce s tichem a dynamikou: Využití reflexivních pauz a modulace rozhovoru pro aktivaci vnitřních zdrojů jedince.
3. Budování partnerství a psychosociální synergie
- Budování partnerství: Vytváření absolutní důvěry, psychosomatického bezpečí a efektivního partnerství v rozhovoru.
- Hluboký rozvoj aktivního naslouchání: Trénink hloubkové pozornosti – vnímání slov, emocí, tónu hlasu a nevyřčeného kontextu.
- Formát praktické výuky: Vysoce intenzivní praktický trénink, analýza reálných kazuistik a intenzivní andragogický výcvik v živých triádách (v rolích kouče, klienta a pozorovatele) pod přímou zpětnou vazbou hlavního supervizora.
4. Integrace do exekutivní praxe a profesního života
- Integrace do praxe: Jak implementovat mezinárodní standardy a různé koučovací metody a techniky do každodenního manažerského, kariérového, profesního a osobního života.
- Manažerský a kariérový leadership: Praktická aplikace mezinárodních principů do chodu firem, vedení týmů a rozvoje psychosociální dynamiky lídrů.
- Systémová udržitelnost transformace: Nástroje pro trvalé zafixování komunikačních dovedností v profesním, rodinném, skupinovém a osobním růstu jedince.