Akademie profesionálního koučování
(Vzdělávací programy v rámci ATP MASTERCLASS BY PLASCHE™)
"Osvojte si exaktní řemeslo špičkové komunikace a rozvoje lidského potenciálu."
Vítá vás chráněný edukační a rozvojový prostor, kde se teorie mění v reálnou praxi efektivního rozhovoru. Tento program je určen pro top manažery, personalisty, lídry, pedagogy i ambiciózní jednotlivce, kteří chtějí andragogicky rozvíjet lidské nadání a transformovat své myšlení. Výuka a mentoring probíhají v přísném souladu s celosvětovým etickým kodexem a nejnovějšími standardy mezinárodní federace ICF (International Coaching Federation).
Aktuální nabídka základních výcvikových kurzů v oboru:
Profesionální koučování
(Garant a hlavní supervizor programu: Pavel Rudolf Plasche, profesionální kouč, člen a reprezentant ICF a ICF ČR)
Volitelné formáty studia:
Individuální VIP Masterclass program
Exkluzivní VIP forma základního startovacího výcviku v oblasti profesionálního koučování dle mezinárodních standardů ICF, sdílení zkušeností, analýza reálných kazuistik, a základní startovací praktický VIP MASTERCLASS trénink. Program je veden jako privátní mentoring určený pro jednu osobu, s plným přizpůsobením ke vzájemným časovým možnostem. Program se může konat dle přání klienta buď osobně NAŽIVO v naší instituci v Praze, nebo ONLINE kdekoliv.
- Hlavní pilíře kurzu (Obsahová specifikace programů):
1. Etika, standardy a psychofyzické bezpečí profese
- Porozumění přísným oborovým hranicím: Vytyčení rigidních linií mezi profesionálním koučováním, psychoterapií, mentoringem a poradenstvím pro absolutní bezpečí klienta.
- Etický kodex ICF v praxi: Hloubková analýza a implementace 4 hlavních pilířů etiky – odpovědnost vůči klientům, odpovědnost vůči praxi a výkonu, odpovědnost vůči profesionalitě a odpovědnost vůči společnosti.
- Osvojení si 8 klíčových Core Competencies: Základní kompetenční rámec ICF pro bezpečné a profesionální vedení rozhovoru.
2. Psychologie a architektura transformačního rozhovoru
- Psychologie otázek: Pokročilý trénink a výuka generování silných, otevřených, zrcadlových otázek, které odemykají skrytý lidský potenciál a mění vědomí.
- Odemykání slepých míst (Blind spots): Jak pomocí cíleného dotazování vést klienta k hlubokému uvědomění a transformaci jeho myšlenkových a behaviorálních vzorců.
- Práce s tichem a dynamikou: Využití reflexivních pauz a modulace rozhovoru pro aktivaci vnitřních zdrojů jedince.
3. Budování partnerství a psychosociální synergie
- Budování partnerství: Vytváření absolutní důvěry, psychosomatického bezpečí a efektivního partnerství v rozhovoru.
- Hluboký rozvoj aktivního naslouchání: Trénink hloubkové pozornosti – vnímání slov, emocí, tónu hlasu a nevyřčeného kontextu.
- Formát praktické výuky: Vysoce intenzivní praktický trénink, analýza reálných kazuistik a velmi intenzivní odborný andragogický výcvik v interaktivních triádách (v rolích kouče, klienta a pozorovatele), pod neustálou přímou zpětnou vazbou hlavního supervizora, a za použití nejmodernější techniky.
4. Integrace do exekutivní praxe a profesního života
- Integrace do praxe: Jak implementovat mezinárodní standardy a různé koučovací metody a techniky do každodenního manažerského, kariérového, profesního a osobního života.
- Manažerský a kariérový leadership: Praktická aplikace mezinárodních principů do chodu firem, vedení týmů a rozvoje psychosociální dynamiky lídrů.
- Systémová udržitelnost transformace: Nástroje pro trvalé zafixování komunikačních dovedností v profesním, rodinném, skupinovém a osobním růstu jedince.